2018年11月份，辖区某企业因拖欠五十余工人工资而涉诉。该院迅速启动多元化调解程序，依据双方工资欠款的事实，协商工资支付方案。周某本人也有工资被拖欠，周某同其他工人一起起诉至本院，一并在该起群体纠纷中进行调解。与此同时，周某还在六件案件中作为特别授权代理人向本院提交了诉状、工资表等材料。在该群体纠纷案件处理过程中，有其他工人反映周某代理的六案件中的原告并不认识，该院遂向周某及相关单位作了调查，经审查，周某代理的六案件中的原告均非被告企业员工。周某在上述案件中，虚构劳资关系，虚构工资欠款证据向该院提起诉讼，意图达成调解协议，该行为妨害了正常司法活动，侵害其他债权人的合法权益，构成法律上的虚假诉讼。
在查明虚假诉讼的事实后，该院诉讼服务中心法官对周某进行了批评教育谈话，周某认识到了自己的错误并向法院提交了悔过书一份，考虑到案件未造成严重的后果，其本人亦真诚悔过，该院作出了前述罚款决定，周某现已缴纳完毕。
一直以来，该院十分重视诚信诉讼以及虚假诉讼的防范、惩戒。在当事人向法院提起诉讼或诉前调解时，便告知诚信诉讼义务并让其签订《诚信诉讼承诺书》，在案件审理阶段依法进行证据审查、事实查明等，多措并举维护诉讼诚信，以“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”为目标，维护当事人的合法权益。
通过该案，需要提醒的是，法律需要被遵守、被信仰，而不是心存侥幸，利用法律程序，侵害他人合法权益，否则，将会付出沉重的代价。
(作者：经开区法院 伍昆 编辑：朱蕾)
